경제학 콘서트 – 팀 하포드 지음, 김명철 옮김/웅진지식하우스(웅진닷컴)

경제학 수업이라고는 학부시절, 미시 경제학 딸랑 하나만 들었지만.. 이제는 업무 관계때문에 각종 지표와 다양한 경제 현상에 대해 주저리 주저리 말도 많아졌다. 그냥 경제학 입문서려니 하고 들었는데.. 생각보다 재미있었다.

뭐.. 세계화에 대한 사람들의 잘못된 생각을 꼬집는 이야기가 인상깊기는 했는데.. 역시나 저자에게 되물어 보고 싶었다. 잘 사는 목표를 향해 가는데 있어서는 자유 경제가 최고라고 이야기를 했는데.. 과연 돈 많이 벌고 호화롭게 사는게 잘 사는 삶인지에 대해서 말이다..

쉽게들 돈 많이 벌면 행복하게 잘사는거라 생각들하는데, 실상은 그렇지 않다. 이건 고민 좀 해봐야 하는 문제!

어쨓든, 이 책에서는 나에게 2가지 생각할 거리를 던졌다.

첫번째는 의료보험. 공공재를 어떻게 하면 효율적을 활용할 수 있을까에 대한 저자의 기본 개념 설명이 상당한 도움이 되었다. 불행히도 사람이 원체 악한지라.. 착한 일을 거져하려하지는 않는다. 그러다 보니, 지속 가능한 의료보험 모델은 반드시 적절한, 아니 아주 뛰어난 인센티브 시스템을 가지고 있어야 한다. 그게 꼭 복잡한 법칙을 포함해야 한다는 것은 아니고, 단순하더라도 정말 핵심을 꽤뚫는 시스템이 필요하다.

해보고 싶은게.. 의료 재단과 교육 재단인데.. 어쩌면 이 두가지 시스템에 대한 기본 아이디어를 얻은 건지도 모르겠다.

두번째는 희소성. 최근 주가 급등에 다들 난리다. 나도 마찬가지. 회사에서 새로운 컨텐츠를 개발하려고 지금 펀드를 굴리는 중인데, 투자 기업을 선정하는 문제를 놓고 계속 고민 중이다. 지금까지는 탁월한 운용 능력(?)으로 인정받으며.. ‘서교동 현인’이라 불리기는 하는데..

이 책에서도 주식에 대해 언급하면서 유독 한 가지 부분을 강조하는 듯 했다. 뭐 성공투자 5원칙이라는 책에서 썼던 표현이라면, 경제적 해자.. 쯤 될까? Value Investing에서는 프랜차이즈라고 표현했나보다.

아무리 시장이 좋다 한들, 해당 기업이 희소성을 가지지 못하면 아무 의미가 없다. 철도도 그랬고, 항공 산업도 그랬고, 최근까지 LCD 시장도 그랬나보다. 분명 존재 이유가 분명한 시장이며 성장성도 뛰어나지만, 정작 그 시장에 포함된 기업들이 희소성을 가지지 못하면 수익이 엉망인 경우가 많다.

반면, 시장은 별로 성장성도 없지만.. 해당 기업이 희소성을 가진 경우는 우수한 실적으로 사람들을 놀라게 하는 경우도 있다. 시장을 보고, 주식에 투자하는 것도 좋은 방법이지만.. 분면 해당 기업의 ‘희소성’을 찾아내지 못했다면 다시 한번 투자를 고민해볼 필요가 있다.

최근 증권주가 급등락을 거듭하고 있다. 과연, 자본시장 통합법 시행으로 증권주가 수혜주라지만.. 자본 시장이 커진다고들 이야기하지만.. 정말 해당 기업들이 엄청난 수익을 실현할 수 있을까? 아무리 인터넷 전자 상거래 시장이 폭발적으로 성장한다 그래도.. 결국 희소성을 못가지면 도태될 뿐이다…

넓게 보고 많이 보고 크게 보고 깊게 생각하며.. 희소성을 찾아봐야겠다.
어느 나라 어느 산업에 뭐가 있을래나~

시소모 – 케빈 로버츠 지음, 이상민 외 옮김/서돌

책을 읽는데 30분 아니 20분이면 충분하지 싶다. 물론 중간 중간 언급되는 내용들은 사례를 위해 읽어보는 것도 도움이 되겠지만.. 전체적으로 봐서 결국  Sight, Sound, Motion이 중요하다는 것 이외에 무슨 내용이 더 있는지 모르겠다.

이걸 읽고 여러가지 아이디어들을 많이 얻었다고 하는데..
모르겠다. 우리 세대라면, 아니 나보다 어린 세대라면 뭐 별다르게 색다를게 없을만한 책이지 싶은데..

정말 온갖 사진이 난무하고..
전체적인 흐름보다는 비주얼에 너무 집착했다.

톰피터스 아저시 책은 한글판이랑 영문판이랑 좀 차이가 나보이던데..
이것도 그럴래나?

아무튼, 내 입장에서는 너무 정신없는 책이었다.
회사돈으로 사봤지만.. 아깝다. 그냥 서점에서 서서 읽어볼걸..;;

변경 – 렁청진 엮음, 김태성 옮김/더난출판사

일련의 스토리를 기대하고 책을 들었는데, 상경과 달리 변경은 무수한 인물들을 짧게 짧게 언급하면서 그때 그때 필요한 인재에 관한 이야기들을 끌어갔다. 그러다보니 은근히 시간도 많이 걸리는 것이.. 거의 2주 정도 지하철 타고 다니면서 책을 읽었나보다.

여기 등장하는 인물들.. 정말 엄청나게 많다. 이미 알고 있던 인물들도 있고 생판 처음들어보는 사람들도 많았다. 중국 역사를 왠만큼 알고보면 참 재미있을 것 같은데, 내가 아는게 단편적이고 워낙 짧은 지식이라 한계가 느껴지기도 했다.

제일 인상깊었던 것은, 칼럼에도 잠깐 언급했던 위징의 ‘충신과 양신’에 대한 언급. 충신이 좋다고만 생각하던.. 그 막연한 생각을 뒤집어 없는 통찰력이 인상적이었다.

그것 외에도 이 저자는,,, 변경의 저자인지, 아니면 변경을 풀어서 쓴 저자의 의견인지는 모르겠지만 어쨓든,, 제갈량을 너무 싫어한다. 개인적으로 하나의 롤모델로 생각하던 인물이었는데, 너무 깍아 내린다. 물론 삼국지연의에서 너무 그를 높게 평가한 것도 사실이지만 그렇다고 그렇게 ‘사람 볼 줄 모르는 사람’으로 만들어버리다니..

조조와 제갈량을 비교하면서, 비록 촉에 그렇게 인재가 많은 편은 아니지만 아주 없었던 것은 아닌데 제갈량이 워낙 남을 믿지 못하는 성격에다가 인재를 보는 눈 또한 유비에 한참 못 미치는 바람에 결국 촉이 망했다는 것이다. 반면 인재를 보는 안목과 그 인재 활용에 탁월했던 조조가.. 아니 위나라가 결국 삼국을 통일한게 그냥 된건 아니라는 이야기.

제갈량에 대해서 좀더 연구를 해봐야겠다는 생각이 들었다. 과연 저자의 생각이 맞는건지, 아니 내가 동의할 수 있을지에 대해서 말이다.

아무튼, 인재에 대해서 여러가지를 생각하게 만드는 책이다. 흘러지나가면 별 것 아닌 이야기지만 나.. 또는 주변 사람들을 대입시켜가며 읽다 보면 참 탁월하다는 생각이 저절로 드는 책이다.

정말 해 아래 새것이 없다. 고전을 읽자~!

역사에서 발견한 CEO 언어의 힘 – 박해용 지음/삼성경제연구소

대략 목차나 제목으로 유추하기에는, CEO의 의사 소통 능력이 상당히 중요하다는 이야기를 하고 싶은 것 같았는데.. 그와 관련된 글 내용은 복잡하고 어렵기 그지 없다. 담론에 대한 철학적 사색을 쓴걸까?

철학이라는게 사색한다는 점에서 좋기는 한데 너무 유식하게들 읊어놔서 쉽사리 이해하기가 어렵다. 용어만 좀 익숙했어도 괜찮았을지도 모르지..

아무튼 개인적으로 여러개의 예화가 나와서 후반부는 재미있게 읽었는데, 전반부는 너무 철학적이고 형이상학적인 이야기들이라 무슨 이야기인지 도무지 감을 잡을 수 없었다…

이제 SERI Essay는 그만 읽어도 되겠다..
모르지.. 또 괜찮은 책이 나올지도 모르고..

내가 쓴 책이 나온다면.. ㅎㅎ 맘이 변할지도;;