2007.02. 디지털로 사고하고 양성적으로 리드하라 by 변신원

보고서 써야하는데, 컴퓨터가 말을 안듣는다. 재부팅하면서 짬짬히 책장을 넘겼는데, 역시 SERI 에세이답게 금방 다 넘어 가버렸다.

제목을 보면서 디지털 사고가 뭘까.. 라는 생각을 했었는데.. 주로 언급하는 내용은 리더십이었다. 이전, 한국식 권위주의 방식의 리더십이 아닌 여성적인, 감성 리더십이 필요하다는거.

이전에는 가자.. 나를 따르라.. 라는 방식이었다면, 지금은 가고 싶게 만들고 가게끔 만들어야 한다는 것.

어제 읽었던 ‘만원짜리를 줍지마라’라는 책과 상당히 많이 겹치는 책이었다. 고정관념을 탈피하고, 유연한 조직을 만들어야 하며.. 사람들 스스로 자기 일은 찾아서 하게 만들어야 한다고..

뭐 Good to Great의 버스 이야기와도 겹치는 듯 하고..

아무튼, 앞으로의 리더십들은 이 양성적 리더십에 대해 고민을 좀 해봐야 할 것이다.
우리회사도 그렇고.. 나도 그렇고.. 다른 사람들도 마찬가지!